Zaměstnanecká karta
Zaměstnanecká karta je optimální typ pobytu pro cizince, kteří chtějí legálně pracovat a zároveň pobývat v České republice po dobu delší než 90 dnů.
Proč si vybrat pracovní povolení ve formě zaměstnanecké karty?
- Zaměstnanecká karta platí po dobu až 2 let s možností prodloužení na území ČR
- Jelikož lze zaměstnaneckou kartu prodloužit, vřele ji doporučujeme zaměstnavatelům, kteří mají zájem zaměstnat cizince na dobu delší než 2 roky
- Vyřízení zaměstnanecké karty trvá přibližně 5 měsíců
Jak může Kasea CZ pomoci s vyřízením zaměstnanecké karty?
- Poskytneme cizincům veškeré informace o jejich povinnostech souvisejících s příjezdem do ČR
- Zajistíme potřebné dokumenty k podání žádosti, soudní překlady i termín na zastupitelském úřadě ČR v dané zemi
- Asistujeme u podpisu pracovních smluv, tlumočíme u pohovorů i během vstupních školení
Modrá karta
Modrá karta umožňuje cizincům pracovat v České republice déle než 90 dnů. Je specifická tím, že je určena pro cizince ucházející se o vysoce odborné pracovní pozice.
Délka platnosti modré karty a další důležité informace
- Modrá karta platí po dobu 2 let a je možné ji prodloužit
- Vyřízení modré karty trvá přibližně 5 měsíců
- K získání modré karty je nutné prokázat se kvalifikací a ověřeným vysokoškolským vzděláním dle obsazované pracovní pozice
Jak může Kasea CZ pomoci s vyřízením modré karty?
- Poskytneme cizincům veškeré informace o jejich povinnostech souvisejících s příjezdem do ČR
- Připravíme dokumenty, které cizinec potřebuje k podání žádosti o modrou kartu
- Postaráme se o kompletní administrativu spjatou s vyřízením modré karty i o soudní překlady
- Cizince vedeme celým procesem vyřízení a má od nás maximální asistenci
- Celý vízový proces řešíme za zaměstnavatele na základě plné moci