Standardní zaměstnanecká karta je vydávána pro jednu konkrétní pracovní pozici u jednoho konkrétního zaměstnavatele. Změna zaměstnavatele je věcí, kterou držitelé zaměstnanecké karty řeší nejčastěji. Zahrnuje souhru jak současného zaměstnavatele, tak zaměstnavatele budoucího.
Pokud máte kandidáta se zaměstnaneckou kartou, kterého chcete zaměstnat, jsou zde kroky, které musí splnit zaměstnavatel vůči Ministerstvu Vnitra a Úřadu práce.
Kasea CZ má bohaté zkušenosti se změnou zaměstnavatele a rádi Vám v tomto nelehkém procesu pomůžeme! Neváhejte nás kontaktovat.